Wypowiedzenie umowy o pracę © Pxhere.com
[2/16]

Wypowiedzenie umowy o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przyjmuje formę jednostronnego oświadczenia woli. Zgodnie z przepisami prawa pracy pracownik powinien otrzymać oświadczenie pracodawcy w formie pisemnej.

Wypowiedzenie umowy o pracę w formie ustnej również jest ważne, ale stanowi naruszenie przepisów prawa pracy.


W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy wiesz, kiedy może dojść do zwolnienia? Dowiedz się, komu grozi utrata pracy i jak powinno wyglądać zwolnienie pracownika.