Praca w branży turystycznej. Które stanowisko wybrać, jakie wymagania trzeba spełnić, ile zarabia przewodnik, pilot czy stewardessa?

Obowiązki: rezydent zajmuje się rozwiązywaniem problemów turystów, którzy zatrzymali się w hotelu w ramach oferty biura turystycznego. Czasem to problemy natury organizacyjnej, innym razem konieczność podzielenia się wiedzą o miejscu i wskazania najciekawszych atrakcji. Rezydenci najczęściej przemieszczają się sezonowo między dwoma hotelami, tak by latem i zimą być zawsze tam, gdzie akurat jest najwięcej turystów i największy ruch turystyczny.

Wymagania: Praca rezydenta wymaga przede wszystkim dobrej znajomości lokalnego języka, a także organizacji, odporności na stres i umiejętności pracy z ludźmi. Oczywiście nieodzowna jest także gruntowna wiedza o miejscu, w którym się rezyduje.

Zarobki: Rezydenci najczęściej otrzymują dniówki i dodatki za pracę w przedłużonych godzinach. Można też dostawać premię za jakość obsługi i prowizje od sprzedanych wycieczek fakultatywnych. Zdarzają się także napiwki od turystów.

Zarobki różnią się od miejsca rezydowania (znajomość rzadkiego języka pozwala negocjować wyższe stawki) i doświadczenia. Przeciętnie rezydent zarabia między 2 a 2,5 tys. zł netto miesięcznie, co może nie imponuje, ale trzeba pamiętać, że jedzenie i mieszkanie najczęściej opłacane są przez pracodawcę.