Nie zdałeś matury i nie dostałeś się na studia? Idź do pracy!

Rynek pracy oferuje uczniom możliwość stawiania pierwszych kroków w różnych zawodach, poszerzania umiejętności i zdobywania kwalifikacji. Szansą zdobycia posady przez młode osoby bez doświadczenia jest skorzystanie z pomocy agencji pracy tymczasowej.

- Podjęcie pracy tymczasowej pozwala młodzieży dostosować obowiązki zawodowe do trybu życia i obowiązków szkolnych. Dzięki elastycznej formie zatrudnienia może nie tylko zarobić, ale bardziej się usamodzielnić i przede wszystkim zdobyć cenne doświadczenie - wyjaśnia Grażyna Chmielowska z Adecco Poland.

Czytaj także: Absolwenci zostali na lodzie tam, gdzie upadły firmy

Praca tymczasowa umożliwia bowiem nabycie podstawowych kompetencji w zakresie na przykład obsługi klienta, organizacji i stylu pracy w firmach. Często wymaga zainteresowania również otoczeniem zewnętrznym, w którym działa pracodawca, m.in. rynkiem, branżą, przepisami - taka wiedza z pewnością procentuje w przyszłości.

- Nie bez znaczenia jest także aspekt wychowawczy - praca uczy młodzież odpowiedzialności, systematyczności i bycia obowiązkowym. Rozwija w nich potrzebę kreatywnego myślenia, kształtuje umiejętność identyfikacji z grupą, pracy z ludźmi, konfrontowania własnej postawy z postawami innych - dodaje Grażyna Chmielowska.

Poprzez agencję można dorobić m.in. przy wkładaniu telefonów komórkowych do opakowań czy pakowaniu gadżetów z gazetami. Kandydat możne też starać się podjąć pracę jako ankieter, asystent, hostessa - wszystko zależy od doświadczenia i umiejętności. Jeśli chodzi o okres letni oferty są wyjątkowo atrakcyjne na przykład praca przy obsłudze koncertów, imprez masowych. Do najbardziej popularnych zajęć wakacyjnych można zaliczyć wakaty w gastronomii, roznoszenie ulotek i pracę przy akcjach promocyjno-sprzedażowych prowadzonych przez biura podróży.

- Rosnące zapotrzebowanie na siłę roboczą w okresie urlopowym, zwiększa zainteresowanie firm zatrudnianiem młodzieży. Przewidujemy, że w tym roku będzie więcej ofert pracy niż w ubiegłe wakacje. Zwiększa się nie tyle ilość miejsc pracy co liczba firm poszukujących kandydatów poprzez agencje pracy tymczasowej - mówi Grażyna Chmielowska.

Jak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. Już dziś w Polsce blisko 20 procent osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałą pracę.

- Przedsiębiorcy doceniają zalety elastycznych form zatrudnienia między innymi szybkie i skuteczne reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb firmy - mówi Grażyna Chmielowska.

Młode osoby, które już teraz zaczynają stawiać pierwsze kroki zawodowe podejmując pracę tymczasową, mogą w przyszłości mieć przewagę nad rówieśnikami dopiero wchodzącymi na rynek pracy.